La Danza Del Cambio: Cómo Crear Organizaciones Abiertas Al Aprendizaje

Cuando una compañía trata de hacer el cambio y dar los primeros pasos, la pregunta que surge es: ¿Qué hay que hacer para avanzar? No es fácil para revitalizar las organizaciones que tienen sistemas inmunes diseñado para dejar las cosas como están.

La Danza del Cambio, se muestra cómo crear organizaciones de aprendizaje, con el fin de acelerar el éxito y evitar los obstáculos que se presentan. Este es un libro para los directivos que quieren aprender a desarrollar las capacidades personales y organizacionales necesarios para cumplir con estos desafíos.